Om ons verpleegkundige teams op de dienst geriatrie en oncologie/hematologie te versterken zijn we op zoek naar enthousiaste zorgkundigen.
Wat ga je doen:
Als zorgkundige verricht je verscheidene ondersteunde taken.
Je helpt de verpleegkundigen bij de verzorging van de patiënten en voert zelfstandig bepaalde wettelijke toegestane taken uit.
Je werkt steeds in opdracht en onder toezicht van een verpleegkundige.
Ontdek alle details in de infobrochure. Daar lees je meer over de dienst, de functie-inhoud, de werkuren en wat je mag verwachten als medewerker.
https://www.azsintjan.be/sites/default/files/2025-03/onthaalbrochure-interne-2-oncologie-en-hematologie-d2.pdf
https://www.azsintjan.be/sites/default/files/2025-01/Onthaalbrochure%20D7%20-%20Hematologie.pdf
https://www.azsintjan.be/sites/default/files/2026-02/Onthaalbrochure-G2.pdf
https://www.azsintjan.be/sites/default/files/2023-02/onthaalbrochure_sj_-_orthopedische_geriatrie-_g7.pdf
Profiel
- Je bent respectvol en discreet in de omgang met de patiënten.
- Je werkt graag in team maar kan ook zelfstandig werken.
- Je kan je vlot aanpassen in moeilijke situaties.
- Je hebt geen probleem met onregelmatige werkuren.
Aanwervingsvoorwaarden
- Je beschikt over het diploma of certificaat zorgkundige.
- en beschikt over een visum zorgkundige.
- Met de aanvullende opleiding van de bijkomende verpleegkundige handelingen (zorgkundige plus) indien je het diploma behaalde voor 01/09/2019.
We bieden je graag een voltijds of deeltijds contract onbepaalde duur aan.
Als openbaar ziekenhuis hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:
• Verloning volgens de IFIC ziekenhuisbarema’s.
• Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit.
• Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• Tweede pensioenpijler.
• Fietsvergoeding.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• 20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
• Bijkomende vrije dagen (ADV)-dagen vanaf 45, 50 en 55 jaar.
• Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.
• Aandacht voor welzijn op het werk.
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans.
• Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
• Groeimogelijkheden in zowel een expertise functie als een hiërarchische functie.
• Jaarlijkse teambuildingactiviteiten.
• Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.
• Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, tussenkomst vakantiekampen kinderen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, Benefits@work… .
• Onze troeven in beeld, check #teamsintjan.
Voor alle vragen kan je terecht bij de personeelsdienst, talent@azsintjan.be
