De afdeling Radiotherapie kijkt uit naar een bachelor in de verpleegkunde of technoloog medische beeldvorming om het team te versterken.
Naast je technische interesse heb je ook een sterke affiniteit met oncologische patiënten.
Je komt terecht in op een hoogtechnologische afdeling waar je nauw samenwerkt met stralingsfysici en radiotherapeuten.
Wat ga je doen:
- Je bent mede verantwoordelijk voor de goede werking van de afdeling radiotherapie.
- Je staat samen met het multidisciplinair team in voor de nauwkeurige toepassing en uitvoering van het radiotherapieplan.
- Je bereidt de patiënt voor op de radiotherapeutische behandeling.
- Je begeleidt de patiënt gedurende het volledige radiotherapeutische traject en staat in voor de correcte en veilige uitvoering van de behandeling.
Jouw profiel:
- Je bent leergierig ingesteld en benut de aangeboden kansen om je intensief en specifiek bij te scholen op vlak van radiotherapie.
- Je werkt graag in groepsverband maar je kunt ook zelfstandig functioneren in bepaalde situaties.
- Je bent in staat om nauwkeurig en patiëntgericht te werken.
- Je kunt je vakkennis en vaardigheden adequaat inschakelen.
- Je bent technisch aangelegd en geboeid door werken in een digitale omgeving.
- Je hebt interesse in innovatieve technieken en kijkt ook buiten je eigen vakgebied.
- Je werkt nauwgezet, stipt en hebt oog voor detail.
- Je bent iemand die flexibel kan inspelen op veranderingen in werkprocessen en technologieën.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt patiënten op hun gemak stellen.
- Je kan goed multidisciplinair samenwerken.
Aanwervings- en diplomavereisten:
Je beschikt over een diploma Bachelor technoloog medische beeldvorming.
Je bent bereid om de postgraduaat radiotherapie te volgen (binnen de 2 jaar).
Deze vacature is in het kader van de aanleg van een werfreserve.
Als openbaar ziekenhuis hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:
- Je wordt verloond volgens de IFIC ziekenhuisbarema’s.
- Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit.
- Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
- 20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
- Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.
- Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
- Groeimogelijkheden in zowel een expertise functie als een hiërarchische functie.
- Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans.
- Tweede pensioenpijler.
- Fietsvergoeding.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, kortingen bij een aanbod van kinderkampen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, …
- Onze troeven in beeld, check #teamsintjan.
- Aandacht voor welzijn op het werk.
- Jaarlijkse teambuildingactiviteiten.
- Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.
- Als medewerker van AZ Sint-Jan geniet je van voorrangsregels bij inschrijving in kinderdagverblijf Blauwe Lelie.
Omtrent de functie-inhoud: Dhr. Dieter Sinnesael, Zorgmanager, t: 050 45 37 31 of via e-mail: dieter.sinnesael@azsintjan.be.
Omtrent de functie-inhoud: Mevr. Silke Devriendt, hoofdtechnoloog, t: 050 45 28 14 of via e-mail: silke.devriendt@azsintjan.be
Voor alle andere vragen kan je terecht bij de personeelsdienst, Mevr. Griet Markey, HR-partner, t: 050 45 34 72 of via e-mail: talent@azsintjan.be
