AZ Sint-Jan kijkt uit naar een gemotiveerde verpleegkundige om het team op onze afdeling intensieve zorgen te versterken.
Wat ga je doen:
- Je functioneert op een afdeling waar innovatieve en hoogtechnologische zorgen worden aangeboden bij kritieke patiënten.
- Je werkt in een team waar zowel technische aspecten als het deskundig begeleiden van familie centraal staan.
- Je draagt op professionele wijze verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening.
- Je bent verantwoordelijk voor het bieden van veilige en kwalitatieve zorg aan je toegewezen patiënten.
- Je informeert patiënten en hun naasten, alsook sta je in voor de psychosociale ondersteuning.
- Je participeert aan het overleg op de afdeling en streeft samen met je collega's mee naar verdere optimalisering.
- Je wordt gedreven door het leveren van (steeds betere) kwaliteit van zorg.
- Je legt activiteiten vast in een verpleegkundig dossier en staat in voor de overdracht in een multidisciplinair team.
Jobtitel
Verpleegkundige intensieve zorgen
Locatie
Campus Sint-Jan
Wat verwachten we van je?
Jouw profiel:
- Je bent verpleegtechnisch sterk onderlegd en hebt affiniteit met hoogtechnologische zorg.
- Je beschikt over een sterk klinisch observatievermogen en kan snel veranderingen in de toestand van patiënten herkennen en hier adequaat op reageren.
- Je kan gepast omgaan met wisselende werksituaties en omstandigheden.
- Je blijft ook in acute en complexe situaties rustig, stressbestendig en besluitvaardig handelen.
- Je bent flexibel ingesteld.
- Je bent bereid tot bijscholing en hebt een leergierige ingesteldheid.
- Je bent een echte teamspeler, maar daarnaast kan je ook goed zelfstandig werken.
- Je combineert technische expertise met een warme en empathische benadering van patiënten en hun naasten.
- Je bent integer en handelt steeds professioneel en respectvol.
- Je draagt kwaliteit en patiëntveiligheid hoog in het vaandel en streeft continu naar optimale zorgverlening.
Aanwervingsvoorwaarden:
- Je bent in het bezit van het diploma van bachelor in de verpleegkunde (of vroedkunde, behaald voor 2019).
- Je bent reeds het bezit van de bijzondere beroepstitel intensieve zorgen en spoedgevallen.
- Je bent in de mogelijkheid om te starten in deze functie tegen ten laatste januari 2027.
- Relevante ervaring is een pluspunt.
Wat bieden we aan?
Als openbaar ziekenhuis hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:
- We bieden je graag een voltijds contract onbepaalde duur aan (min 80%).
- Je wordt verloond volgens de IFIC ziekenhuisbarema’s.
- Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit.
- Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
- Tweede pensioenpijler.
- Fietsvergoeding.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Gunstige verlofregeling: 20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
- Bijkomende vrije dagen (ADV)-dagen vanaf 45, 50 en 55 jaar.
- Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.
- Aandacht voor welzijn op het werk.
- Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans.
- Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
- Groeimogelijkheden in zowel een expertise functie als een hiërarchische functie.
- Jaarlijkse teambuildingactiviteiten.
- Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.
- Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, kortingen bij een aanbod van kinderkampen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, … .
Type contract
Vast
Contact informatie
Omtrent de functie-inhoud:
- Dhr. Jacob Van Nieuwerburgh, hoofdverpleegkundige, 050 45 30 64 of via e-mail: jacob.vannieuwerburgh@azsintjan.be
- Dhr. Dieter Sinnesael, zorgmanager, 050 45 37 31 of via e-mail: dieter.sinnesael@azsintjan.be
Voor alle andere vragen kan je terecht bij de personeelsdienst, Mevr. Griet Markey, hr-partner, 050 45 34 72.
Solliciteren kan enkel via de jobsite tot uiterlijk 23/10/2026.
De selectiegesprekken gaan door op woensdag 28/10/2026 (datum onder voorbehoud).
