Voor onze dynamische polikliniek oogziekten zijn wij op zoek naar een enthousiaste orthoptist/optometrist die graag werkt in een gespecialiseerde omgeving waar techniek, precisie en patiëntenzorg samenkomen.
Wat ga je doen:
- Je staat in voor de uitvoering van diverse technische onderzoeken zoals autorefractie, oogdrukmeting, OCT-en gezichtsveldonderzoeken, biometrie, topografie, endotheelceltelling,...
- Je staat in om de visus te meten en optimale refractie te bepalen.
- Je onderzoekt de oogbalans, de samenwerking van de ogen, het dieptezicht, het opsporen van oogbewegingsstoornissen bij zowel kinderen als volwassenen.
Jouw profiel:
- Je bent klantvriendelijk.
- Je bent communicatief vaardig.
- Je kan vlot structuur in je werk aanbrengen en coördineren.
- Je bent een teamspeler met een collegiale en integere houding.
- Je werkt probleemoplossend, overweegt alternatieven en onderbouwt je standpunt en geeft advies.
- Je werkt verzorgd en correct volgens de interne afspraken.
Aanwervingsvoorwaarden:
- Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig of het diploma hoger secundair onderwijs EN
- Je beschikt over het visum van orthoptist
Als openbaar ziekenhuis hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:
- Voltijds contract, onbepaalde duur.
- Verloning volgens de IFIC ziekenhuisbarema’s.
- Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit.
- Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
- Tweede pensioenpijler.
- Fietsvergoeding.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- 20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
- Bijkomende vrije dagen (ADV)-dagen vanaf 45, 50 en 55 jaar.
- Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.
- Aandacht voor welzijn op het werk.
- Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans.
- Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
- Groeimogelijkheden in zowel een expertise functie als een hiërarchische functie.
- Jaarlijkse teambuildingactiviteiten.
- Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.
- Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, tussenkomst vakantiekampen kinderen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, Benefits@work… .
- Als medewerker van AZ Sint-Jan geniet je van voorrangsregels bij inschrijving in kinderdagverblijf Blauwe Lelie.
Omtrent de functie-inhoud:
- Andreia Guerreiro Gregorio, Manager CAZ 050/45 35 57 of andreia.gregorio@azsintjan.be
- Sophie Vanwynsberghe, Leidinggevende CAZ 050/45 96 63 of sophie.vanwynsberghe@azsintjan.be
Voor alle andere vragen kan je terecht bij de personeelsdienst: Sofie Provoost, HR-partner, 050 45 34 67 of talent@azsintjan.be.
Bijkomende informatie
De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek, de datum moet nog bepaald worden.
Solliciteren kan t.e.m. 06/09/2026.
