Afval kent geen rust
Het afvalbeheer in ons ziekenhuis draait 7 op 7. Elke dag halen 9 medewerkers al het afval op, zonder uitzondering. "We beginnen al vroeg in de ochtend. Tegen 10 uur hebben we meestal al 30 volle karren naar het containerpark gebracht", vertelt Heidi Bosson, die al 13 jaar in het afvalteam werkt. De medewerkers werken in shifts, ook in het weekend en op feestdagen. “Afval stopt nooit, en wij dus ook niet.”
Ingenieus buizensysteem
Gelukkig heeft ons ziekenhuis een ingenieus buizensysteem dat een deel van het afval via kokers naar een verzamelpunt zuigt. Niet-medisch afval en linnen verdwijnen zo zonder dat iemand het opmerkt. Toch werkt het systeem niet altijd vlekkeloos. Wanneer het systeem hapert – bijvoorbeeld als iemand een halfvolle zak in de koker stopt – komt het team in actie om de ophaling manueel voort te zetten. Dat vraagt soms om snel schakelen en extra handen, maar het team krijgt het altijd weer voor elkaar.
30 afvalfracties: een milieubewuste aanpak
De afvalophaling breidde door de jaren heen flink uit. Waar er vroeger maar een paar containers stonden, telt ons ziekenhuis nu meer dan 30 verschillende afvalfracties. "Mensen schrikken als ze zien hoe groot ons containerpark is. Wij sorteren echt alles apart”, vertelt Heidi. “Ons ziekenhuis is erg milieubewust en maakt bewuste keuzes die verder gaan dan wat wettelijk verplicht is. We zamelen harde plastics apart in, zelfs al is dat vandaag nog niet verplicht.”
Liever geen boetes
Het afval moeten we nauwkeurig sorteren. In de verbrandingsoven staan er camera’s die controleren op fout gesorteerde afval. Eén verkeerd voorwerp kan een boete opleveren voor het ziekenhuis. Gelukkig gaat het meestal goed en sorteren de meeste afdelingen voorbeeldig.
Een belangrijke schakel
Het afvalteam van het AZ Sint-Jan Brugge is onmisbaar voor het goed functioneren van het ziekenhuis. Zonder hen zou ons ziekenhuis niet kunnen draaien zoals het hoort. Heidi houdt van haar werk en vindt het fijn dat ze overal in het ziekenhuis komt. "Ik voel me gewaardeerd door collega’s en patiënten en dat maakt mijn werk de moeite waard. Ik zet elke dag gemiddeld 16.000 stappen, dus ik hoef na mijn werk niet meer naar de fitness", lacht ze.
