In 2024 werd het schakelteam geïntroduceerd in AZ Sint-Jan als onderdeel van het bredere re-integratiebeleid. Dit unieke initiatief richt zich op de duurzame re-integratie van langdurig zieke medewerkers binnen de organisatie.
Gedurende een intensief begeleidingstraject van zes maanden worden medewerkers ondersteund via een combinatie van competentieanalyse, coaching, opleiding en begeleiding op de werkvloer. Het doel is om hen opnieuw aan het werk te helpen — binnen hun huidige functie of in een aangepast takenpakket.
Sinds de opstart zijn 7 van de 9 deelnemers succesvol en definitief opnieuw aan de slag gegaan, want goede zorg laat niemand achter.