Hoe voelt het om na jaren terug te keren naar de werkvloer van een ziekenhuisafdeling? Filip Bruyneel en Griet Markey deden het. Ze beleefden een maand waarin ze opnieuw de dynamiek van de zorg van dichtbij ervaarden. Van intensieve patiëntencontacten tot meedraaien in een hecht team: hun hernieuwde kennismaking met de praktijk liet een diepe indruk na.
Dit pilootproject kadert binnen het Winterplan Geriatrie van ons ziekenhuis, een initiatief dat extra ondersteuning biedt tijdens de drukke wintermaanden, wanneer de druk op de zorg stijgt door een toename van infectieziekten bij kwetsbare patiënten en medewerkers.
Weer helemaal thuis in de zorg
Filip, toen nog loopbaancoach en leidinggevende van het schakelteam, stapte de dienst Geriatrie opnieuw binnen, waar hij jaren geleden nog teamverantwoordelijke was. “De eerste dagen waren intens, het was even zoeken naar ritme. Maar na een paar dagen voelde ik me opnieuw helemaal thuis in de zorg. Wat me opviel? Hoe sterk de zorg geëvolueerd is: nieuwe technologieën, andere werkwijzen.”
Intussen zette Filip een nieuwe stap in zijn loopbaan: hij is sinds kort hoofdverpleegkundige op de dienst Psychiatrie op campus SFX. Zijn deelname aan het Winterplan Geriatrie wakkerde zijn passie voor de zorg opnieuw aan.
Ook Griet, hr-Partner Zorg, herontdekte haar band met de praktijk. Ze begon 20 jaar geleden als verpleegkundige op Radiologie en werd later hoofdverpleegkundige. Ze vertelt: “Het directe contact met patiënten, helpen bij dagelijkse zorg, en zien dat je echt een verschil maakt … Ik wist dat ik dit ooit graag deed, maar nu voelde ik opnieuw hoe waardevol het is.”
“De waardering die je krijgt, is onbetaalbaar”
“Zorg is het kloppend hart van het ziekenhuis”, zegt Griet. “Soms sta je er te weinig bij stil, maar in een ‘zieken-huis’ verblijven mensen die echt zwaar ziek zijn. De complexe zorg en pathologieën op Geriatrie maakten een diepe indruk op me. Ik zag hoe belangrijk teamwork is en hoe elk extra paar handen het verschil maakt.”
Filip vult aan: “Op Geriatrie voel je hoe we als team, zowel medisch als verpleegkundig, echt het verschil maken. De waardering die je krijgt van collega’s en patiënten is onbetaalbaar. Soms is het werk zwaar, maar er is altijd een collega die je ondersteunt, of een patiënt die oprecht dankbaar is.”
De waardering die je krijgt van collega’s en patiënten is onbetaalbaar.
- Griet, hr-partner
Een ervaring die verbindt
Het project draaide om meer dan tijdelijk inspringen. Griet: “Je stapt even uit je eigen wereld en ervaart hoe elke dienst bijdraagt aan dezelfde missie: kwaliteitsvolle zorg bieden. Elke schakel telt en is waardevol.” Die ervaring neemt ze ook mee in haar huidige job: “Tijdens sollicitatiegesprekken benadruk ik nog meer hoe gevarieerd en dankbaar de zorg voor geriatrische patiënten is.”
Dank je wel aan de collega’s
Filip en Griet zijn ook dankbaar voor de collega’s die hun tijdelijke afwezigheid opvingen. “Zonder hun steun hadden we dit niet gekund”, zegt Filip. Wat begon als een tijdelijke terugkeer werd een maand vol betekenisvolle momenten. “Ik had niet gedacht dat het me zo zou raken”, vertelt Griet. Filip knikt: “Het voelde als thuiskomen. Ik kan het iedereen warm aanbevelen.”
